巴罗克艺术培训隶属于深圳巴罗克文化艺术发展有限公司,是一家以提供艺术培训与交流服务、幼儿教育、乐器交易服务为主的综合性连锁经营公司。它在深圳、惠州、东莞、佛山、厦门、杭州、苏州、宁波、温州、上海等地区以及海外建立分支机构,并呈现出每年新增百余家的高速发展态势。公司已完成了人才培训体系、教学管理体系、人力资源管理体系、行政管理体系、经济管理体系、经营网络服务体系和乐器销售管理体系等基础的建设工作,艺术教育和乐器贸易是巴罗克两大支柱产业。
巴罗克艺术培训经历二十多年长足发展,巴罗克人激情满怀,艰苦卓绝,敢闯敢试的执着追求,使企业从一个只有几十平米的小培训点,一跃成为颇具规模的集艺术培训教育基地,其乐器贸易中心、幼儿教育、学历教育、大师班教学等方面都在行业里有着绝对竞争优势。在华南艺术培训业界,巴罗克不仅是新经济秩序的宠儿,更是业界的骄子和领航船长。
追溯巴罗克艺术培训二十多年成长历程,我们仿佛是与音乐和创业历史的一次次邂逅,步入一个升华自己的殿堂。巴罗克在确立了以品牌经营战略,2000年获得了国家注册商标——巴罗克,以品牌经营的管理思路和经营观念,使巴罗克不断完善和进一步创新,有效地促进了公司在规模和效益上双丰收。在短短的五年中,巴罗克在惠州连锁教育机构发展为数十家分校,数千名学生。
品牌是企业文化的诠释,也是产品内涵的外在表现,巴罗克艺术培训已经不仅仅把音乐当成为一种艺术,更当作了一种神圣的事业,让巴罗克成为中国的一块艺术瑰宝。企业文化是企业发展历程中所有精华的沉淀和积累,也是企业的灵魂,向心力、凝聚力之所在。在巴罗克艺术培训,管理者们用脚做调研用手做示范,用心做沟通,用文化做载体,理解人、关心人、爱护人、信任人、发展人、引导人、指导人、开导人、劝导人,带动员工增加对企业的认同和归属感。
“我们每天都在进步”,在“创新、求实、团结、忠诚”的核心理念指引下,巴罗克艺术培训又开始了新的展望:直面市场,参与竞争,树立形象,使巴罗克艺术培训品牌成为广东及整个华南区域最大的文化教育品牌企业;提升管理,创新理念,形成特色,连接更多的金融平台渠道,为公司长期稳定发展建立最根本的保证;关注民生,奉献社会,致力教育服务,为行业规范和发展不但开拓和创新。巴罗克艺术培训以艺术去诠释美丽人生的企业;巴罗克艺术培训一首激情的创业者之歌。
巴罗克“6+4”教育模式
1、六种教学形式
【一】主课:主要课程,按照计划教学。
【二】强化课:辅助课程,消化主课内容。
【三】质检课:质检课程,检查教学质量。
【四】点评课:演奏课程,训练演奏水平。
【五】品牌课:品主结合,加快学习效果。
【六】专家课:专家授课,培养专业人才。
2、四大平台
【一】考级:助力考级,通往成功之路。
【二】音乐会:才艺展示,搭建魅力舞台。
【三】大赛:专业赛事,泰斗权威评定。
【四】高考班:对接高考,直通艺术院校。
巴罗克艺术培训加盟优势
1、品牌优势
巴罗克艺术培训深入人心的品牌,其良好的形象早就扎根在消费者的心中。
2、产品优势
总部产品研发人员致力于新品开发及产品结构调整,比市场上同类产品更具有说服力,加盟后总部会经常推出多款新产品,让加盟店经营更具竞争力。
3、技术优势
专业的技术研发团队,免费为加盟商提供新产品研发支持和技术升级。
4、培训优势
投资巴罗克艺术培训加盟项目,专业团队系统化培训,你也能成为行业精英,并提供精英上门带店。
5、服务优势
根据区域市场的实际情况,巴罗克艺术培训招商总部严格按照发展品牌的思路发展经营店,区域内限额发展加盟商的原则,对加明店严格实行商圈保护。
6、投资优势
小投资大回报,正是加盟巴罗克艺术培训的代名词。如今巴罗克艺术培训已经拥有多家加盟店,店店火爆,投资优势明显。
巴罗克艺术培训加盟流程
1、初步了解
通过网站留言、拨打电话初步了解项目信息。
2、现场考察
加盟商要是想全面了解该品牌的具体信息,可以前往公司总部,对其进行综合的考评。
3、填写加盟申请表
确定好要加盟后,就要填写加盟申请表,等到总部通过审核后,就要与总部的专员商榷加盟合约了。
4、签订合同
加盟商签定加盟合同的同时,同时交纳加盟费、品牌保证金、品牌权益金等费用。
5、选址建店
总部协助加盟商进行门店选址参考和规划。
6、店面装修
根据店面选址,量身设计加盟店装修图,并进行建店装修监控等的全程支持。
7、总部培训
巴罗克艺术培训总部将会为加盟商安排专业的培训,包括产品知识、管理知识、经营技巧等。
8、开业准备
加盟商安排开店准备事宜,如办理开店手续,安装电话,配备电脑等。
9、正式开业
加盟店铺正式开业,自行报数叫货,公司配送到店。
巴罗克艺术培训加盟条件
1、认同巴罗克艺术培训品牌,具有合法有效证件的自然人或者法人证件。
2、认同巴罗克艺术培训品牌及企业文化。
3、有一定的经济能力,能够完成店铺的开业以及人力的配置,且具备一定流动资金保障店铺后期的经营。
4、有一定的经营场所,及与其经营目标相适应的仓储设施。
5、严格执行公司总部所制定的各项经营管理规定。
6、具有一定的经营管理能力、良好的从业道德和持久的商业意识。
7、具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。