品牌源地：北京
门店总数：100家
合同期限：3年
适合人群：在岗投资、大学生创业
经营模式：区域代理、自由代理
经营产品：软件开发、教育咨询、企业管理咨询
海汀顿国际教育科技有限公司是中国英国商会&英中贸易协会（BritCham&CBBC）会员，同时，海汀顿国际幼儿园也是美国蒙台梭利协会（AMS）会员学校。目前，海汀顿与英国、美国、日本和欧盟等国家众多教育机构成为合作伙伴，率先引入全球最权威的婴幼儿教育体系之一——英国早期教育体系（The Early Years Foundation Stage, EYFS），将优质的国际教育与中国文化相融合，不断探索更适合中国孩子的高品质学前教育方式。
海汀顿国际教育立足中国文化，将优质的国际教育与中国文化相融合，倡导现代与传统和谐发展的价值观，传播世界多元文化。在中国及世界范围内，让孩子接受到全球领先的教育，成为未来的领袖。让每个用心付出的员工获得尊重，实现自我价值。为全体合作伙伴创造双赢的值得依赖的合作平台。
海汀顿国际教育集团源自英国，下设海汀顿（中国）和海汀顿（英国）两个并行公司，将英国精英教育品质、国际化的教育理念与中国文化相融合，打造全球最大的高端教育连锁企业，成为世界范围内最具影响力的国际化精英教育领导品牌。
海汀顿幼儿园秉承“以儿童为本”、“给孩子最好的”办园理念，尊重并爱护每一位孩子。目前，海汀顿开设了国际幼儿园、双语幼儿园、儿童之家3种办学模式，以英国EYFS教育体系为基础，融合性运用美国蒙台梭利课程、瑞吉欧方案教学、华德福教育实践、中国五大领域课程，将孩子培养成为积极的探索者，机敏的思考者，有个性的创造者，有同理心的世界小公民，成为未来领袖。
海汀顿国际教育集团管理团队由行业精英汇聚而成。园区配备以英语为母语国家且取得“外专证”的外籍专家，中外教师合作教研，保障了“浸入式双母语环境”的高端品质。海汀顿（中国）后勤管理团队由从事多年国际幼儿园后勤管理和幼儿保健工作的专业人士带领，园区厨房均按国家A级厨房标准打造，饮食搭配均由取得国家高级营养师资质的专业人士指导完成，专业的后勤团队为每个园所提供安全、健康、放心的后勤保障。
未来，海汀顿将继续加大全球化布局和发展力度，整合行业资源，在深化亲子教育和幼儿园教育等核心业务的同时，积极拓展家庭教育服务、幼儿成长服务等新型领域，为中国0-6岁婴幼儿家庭提供高品质的早期教育指导，积极推进我国学前教育事业健康、科学、可持续发展。、
海汀顿国际教育品牌加盟优势：
1、“英国EYFS教育体系”
作为高端国际教育机构，海汀顿对管理团队和教师团队的培训，一直持之以恒。打造具有文化底蕴和专业能力的国际幼教团队，保持优质的国际教育服务，是海汀顿国际教育集团不懈的追求。
英国早期教育体系(The Early Years Foundation Stage,EYFS)是世界上最权威的婴幼儿教育标准之一，由英国教育部历时12年编纂完成，超过7000名专家、学者和教师参与制定。2008年9月被正式纳入英格兰的法制中，是评估英国所有幼儿园的国家级课程标准。
海汀顿国际教育集团作为中国英国商会&英中贸易协会(BritCham&CBBC)会员，同时，海汀顿国际幼儿园也是美国蒙台梭利协会(AMS)会员学校。海汀顿国际教育集团于2017年引进英国EYFS教育体系，在经验丰富的教育专家实际操作与指导下，让英国EYFS教育体系更适合于中国孩子。
2、教学管理团队
海汀顿国际教育集团管理团队由行业精英汇聚而成，拥有具备ETONKIDS北京伊顿国际教育集团、香港耀华国际教育集团、北京北师大教育集团、新加坡才儿坊教育集团、上海市博爱双语艺术幼儿园、中欧国际教育集团等国际知名高端教育集团工作经历的专家、学者、管理人员和教师资源。每个校园配备以英语为母语国家且取得“外专证”的外籍专家，中外教师合作教研，保障了“浸入式双母语环境”的高端品质。
3、后勤服务团队
海汀顿(中国)后勤管理团队由从事多年国际幼儿园后勤管理和幼儿保健工作的专业人士带领，园区厨房均按国家A级厨房标准打造，饮食搭配均由取得国家高级营养师资质的专业人士指导完成，专业的后勤团队为每个园所提供安全、健康、放心的后勤保障。
4、市场服务团队
海汀顿国际教育集团市场团队熟悉园区教育理念、教学活动，竭力为孩子、家长提供细致深入的服务。海汀顿(中国)与众多知名幼儿教育机构建立长期合作关系，为孩子们拓展多方发展渠道，搭建更丰富的成长平台。
1、合作加盟意向。
2、了解合作加盟条件、加盟益处及合作加盟协议条款。
3、填写合作加盟申请表。
4、海汀顿国际教育总部对办学场地进行评估、考察。
5、商讨合作加盟详细情况。
6、向合作加盟方出具市场投资回报分析书。
7、合作加盟方对海汀顿国际教育总部或经营中的幼儿园实地考查。
8、签订合作入股协议书。
9、参照总部方案进行幼儿园的建设、园内装修及设施的配置。
10、总部拟订筹建计划书，并进行人员招聘和岗前培训。
11、总部组织实施开学前期营销方案。
12、教学物品、玩具、桌椅、课本及食品的集中采购配送。
13、正式开学。
14、经营策划，质量跟踪，教学支持，管理诊治。
1、申请人能够承担法律责任，对创业有想法。
2、心理健康，立足于长期发展。
3、认同品牌的加盟方式和经营理念，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。
4、具备足够资金实力，能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。
5、品牌加盟商有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
6、必须保证严格遵守品牌加盟的有关管理经销业务，信用保障，其它商业规划等方面的规划。
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