《黄金格作文》是知名作文专家胡国华老师,根据中小学生写作特点,按照小学、初中、高中三个阶段,融合35年教学经验,独创的一套“按格写作”的好方法。指导小学生如同写字、绘画一样,从描红、临摹开始,从写“正楷”字开始,然后再写“行书”、“草书”,通过系统训练,一步一步学习和提高文章的技能。从初中开始,通过独特的“横列式、对照式、纵贯式、扇面式、子母式、环套式”六大结构来训练文章章法,最后,通过三大黄金立意破解立意平淡症、六大黄金脉络突破章法混乱症、九大黄金语言突破语言贫血症,达到提高学生写作水平的目的。
2005年,湖北华师一附中胡国华老师用他独创的"黄金格作文训练法"指导高二学生张晗,参加国际作文大 赛获特等奖,美国蒙特霍利约克大 学免试录取,除16.5万美元的全额奖学金外,每年另获1万美元领袖才能奖学金,被誉为"史上最值钱的作文"。更震撼的是,此后不久,他又指导另外一名学 生付呤也凭借三篇作文,被美国科尔比学院提前录取,也获得16万美元的全额奖学金。业内感叹:一篇好作文,改变一生的命运。
2008年,胡国华老师所教的华师一附中三(2)班,32人参加考试竟然出现了5个满分作文,其他学生作文最低分52分,全班作文平均分56.5分,绝对是史上最牛的作文班。
1994年,3人满分,01年4人满分,06年,3人满分,08年5人满分......让人震惊。
为何如此神奇,是偶然还是必然?华师一附中语文教研组长揭开了这个谜底。学生入学时,作文水平参差不齐,但胡老师带的班级,语文水平尤其是作文水平扶摇直上,学生屡次在作文大赛中获奖。
年年都有满分作文,甚至一年好几个,高分作文更是家常便饭,可见这种事情不是偶然,绝对是胡老师有其独特的妙招。正所谓名师出高徒,据粗略统计,截止2009年,胡老师学生有65人考取作文满分。
胡国华老师在35年的教学过程中,从小学到中学到全国重点中学,胡老师已经积累了丰富的教学经验,一些自己独特的构想在脑海中开始形成,最终由 实验层面上升到理论层面。2010年,胡老师35年心血结晶终于结出丰硕的果实,其独创的"黄金格作文法"终于问世,该方法一举打破了传统作文教学方式 "出题——作文——批改——读范文"的陈旧方式,在全国几十所重点中学试验过程中,其快速提分的效果获得了众多一线老师和学生的高度赞赏。
立意好的文章往往给老师眼前一亮的感觉,容易评高分。而高分作文立意就是情、志、理三点。胡老师教你 如何铸造超凡脱俗的文章灵魂,(如一条定规,两高原则,三个要点等)行文之前,就能在脑海中快速谋划一篇 立意高远、情趣高雅的文魂,解决立意平庸症。
华美的语言让文章五彩斑斓,读起来津津有味,文章自然炫目惊人。描写四季的春华秋实,描写感情的心酸苦辣,描写未来事物的畅想,好作文的语言就像插上一双想象的翅膀,翩翩起舞。比喻、排比、对偶的选择,引诗入文、化诗入文的应用。顿时让语言披上美丽的外套,如 朝阳照射中池塘小鱼般鲜活起来。
华美的语言往往能起到出奇制胜的效果,获得阅卷老师的垂青,从而博得高分。胡老师独创的九步语言锤 炼法,其中三比之法,四字短语,引诗入文,化诗入文等精妙语言训练法,更是能起到点石成金,化腐朽为神奇的魔力。在教程中,胡老师将教你如何解决语言贫血症,对每一步训练都有具体指导,一学就会,立竿见影, 让平凡的语言立刻闪亮起来,鲜活起来,去冲击高分、满分作文。
黄金格作文加盟优势
作文成绩不好的学生,期盼提高作文水平,但有担心没多余的时间来看书。一旦在作文上投入太多时间,又害怕其它各科成绩给耽误了。一旦注重其它学科的学习,又担心作文水平上不去,所以在时间分配上,是个矛盾的问题。
1、提升不费时间
《黄金格作文》无需学生耗费大量 的时间去阅读名人名著,无需家长购买 海量的作文选,无需花高价参加补习班 每天只需1小时,8天即可完全掌握。
2、名校背景信誉
《黄金格作文》由著名作文专 家胡国华老师,集35年心血结晶,众多 出版社获悉争相出版,胡老师权衡再三 后选择北大音像出版社,一是北大作为 中国最著名的学府,知名度高。二是 北大深厚的文化底蕴,可信度高。
3、快速提分效果
率先试用的家长们纷纷反映孩 子用《黄金格作文》后,最震撼的效果 就是孩子成绩,像坐了火箭一样蹭蹭蹭 的直往上窜,而且更让他们意外的是, 孩子们学习兴趣更强了喜欢主动学习了 ,其它各科成绩也提高了。
黄金格作文加盟流程
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营