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所属行业:素质教育 > 音乐培训

企业名称:北京煜林教育科技有限公司

企业地址:北京市朝阳区望京东园四区13号浦项中心

成立时间:2012-02

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乐匙音乐教育

品牌源地:北京市

门店总数:50家

合同期限:5年

适合人群:自由创业、在岗投资、大学生创业

经营模式:区域代理、自由代理、单店特许

经营产品:2012-02

投资额:20~50万

乐匙音乐教育隶属于北京煜林教育科技有限公司。现如今,乐匙音乐教育已在多个城市建立学习中心,并将全面启动全国战略,作为中国最早将互联网与智能化设备结合的教育机构,乐匙音乐教育致力于打造全球领先的科技音乐教育,鼓励孩子实现从音乐学习者到音乐创造者的转变。

乐匙音乐教育公司介绍:

北京煜林教育科技有限公司成立于2012年2月,是一家先进的素质教育多元化产品及服务供应商。业务范围涉及品牌加盟连锁、线下儿童音乐教育、双排键幼儿课程研发、网络在线教育、智能双排键研发生产。

乐匙音乐教育品牌介绍:

乐匙音乐教育是中国一年以音乐个性化教育的品牌,教学趣味十足,提供一系列丰富有趣课程。以国内缺乏优质音乐教育资源和教育理念的二、三线城市为目标,富有针对性地引进并研发了钢琴、小提琴、双排键创新课程,并创立了3+1音乐教育专营店直盟模式,把加盟商当直营店一样进行标准化、模式化管理,实现个性化音乐教育中心象另业全聚德、麦当劳、肯德基一样复制的快速完美蜕变。

乐匙音乐教育教学方式:

乐匙音乐教育根据3-18岁孩子的音乐学习认知规律自主研发了双排键课程“keyboardKing”,并荣获国家专利,现已受到英国牛津大学的高度认可。近年来,双排键因拥有丰富的音色,可以让孩子接触到多种乐器等特点,而受到家长和孩子们的追捧。智能的琴键,可以塑造完美的手型,不再担心过重的琴键影响孩子双手指骨的发育。与此同时这种乐器让学习者手脚并用,同时锻炼左右大脑。

在双排键的教学中乐匙采用了西方课堂中小组教学的方式,让孩子在学习的过程中不仅学习到音乐知识,还能渐渐培养团队协作的能力。除此之外,乐匙还将学习方式开发到线上、线下同时开展,让课程之外的练习不再枯燥乏味,让趣味的线上教学陪伴孩子快乐学习。

乐匙音乐教育团队介绍:

乐匙音乐教育作为中国最早将互联网与智能化设备结合应,用于儿童音乐教育的研究机构,一直致力于通过高科技设备研发与应用、在线教育与实体店结合、全社区覆盖全系统管理的运营模式,为广大中国家庭提供高端便捷的智能化音乐教育。

乐匙音乐教育将高科技设备开发团队、互联网在线教育团队、加盟校运营管理团队完美的融合。以“为孩子打开快乐音乐之门”为使命,以“用科技引领音乐教育未来”为愿景,秉承“创新、进取、感恩”的价值观,邀您共创一个学员量、曲目量、活跃度最高的千亿市值智能化音乐教育帝国。

乐匙音乐教育市场前景:

艺术教育培训市场正向更加细分的趋势迈进,高、中、低不同层次的培训需求正在寻找合适的沟通渠道,在教育领域受到了越来越多的关注和重视。早在2009年,城市居民人均教育培训支出已达1012.85元,以7.4%的比例高居家庭消费支出的第一位。截至2011年底,除去国家高等教育,单论各种相关培训市场,产值已达百亿的规模,且正以每年30%以上的速度迅速增长。未来五至十年,艺术教育市场将发展到上千亿元的规模。

艺术教育培训市场利润丰厚,而进入的技术壁垒和资金壁垒却比较低,已被公认为是“朝阳产业”和具有“钱景”的市场之一。就业压力、传统教育体系的理论与实践脱节、资格认证制度的实施、办学政策的放宽等等因素为培训市场的发展提供了广阔的机会。

乐匙音乐教育加盟优势

1、从总部获得专业技术方面得援助,这对于缺乏经验得创业者来说,是一条通往成功得捷径。

2、享有知名品牌,商标带来得利润。

3、能建立经过实践已获证实的成功经营系统。

4、可以快速有效的学习,积累管理经验。

5、相对独立经营,风险小,免遭淘汰。

6、减少筹备和自行摸索的时间。

7、整体店面设计,利用统一装修模板,省时省力、节约投入,使经营快速启动。

8、区域保护,独特代理,突出竞争优势,确保优良效益。

乐匙音乐教育加盟流程

1、填写加盟申请表,意向投资区域的市场状况、以及自己的经济实力等。

2、实地考察,了解公司的实力和经营状况,确定加盟意向。

3、双方无意义的情况下正式签约。

4、针对加盟者的选址、店址评估、店长、店员、总司的筹备、管理和标准等进行详细的培训。

5、专业选址评估和装修设计并实施。

6、市场调研,商圈论证,定制开业经营方案。

7、派驻开业支持督导,装修验收,开业筹备。

8、试营业,总公司派专业人员查看试营业问题。

9、正式开业。

10、后续营运支持。

乐匙音乐教育加盟条件

1、有良好的商业信用和经营场所,能独立承担民事责任,品行端正。

2、有理性的投资心态,能够客观的看待投资与回报的关系。

3、认同乐匙音乐教育的企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等,赞同总部提出的各类合理方案。

4、经济实力雄厚,满足前后资金投资要求。

5、学习能力快,能够快速学习一些相关管理方法。

6、能接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术提升培训。

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