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所属行业:英语教育 > 少儿英语

企业名称:六人行英语俱乐部总部

企业地址:北京

成立时间:2015-09

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六人行英语俱乐部

品牌源地:北京

门店总数:100家

合同期限:3年

适合人群:自由创业、在岗投资

经营模式:区域代理、自由代理

经营产品:少儿英语

投资额:10~20万

六人行英语俱乐部针对基础相对较低的学员推出中教口语班,特聘口语教师从语音等英语基础知识开始讲解,详细讲授各个音标的发音规则,引导学生对原音、辅音、重读、连读、爆破、语感节奏等进行反复练习,牢固掌握各种发音方法和技巧。突破语音关后,深入学习生活中常用句型和对话,让你在学习英语之初就养成用英语思维思考的习惯,并了解西方文化和习惯。小班上课,让你有机会与不错口语名师自由交流,将课上所学理论知识学以致用,达到真正的熟练应用。

六人行英语俱乐部

北京六人行英语打破传统教学模式,以一种开拓创立的教育理念,使学员在一个轻松、愉快的环境中进行各种学习和活动。在这里不仅仅是学习、还有时尚的生活、愉快的工作、纯真的友谊、丰富的活动……专业幽默的中教老师教您如何快速提升口语能力,不错敬业的外教带您踏入异国他乡的美好旅途。

六人行旨在打造一种时尚的生活的方式和轻松的学习环境课堂。

六人行英语俱乐部

选择六人行英语俱乐部6大理由:

1.精选中、外教,知识丰富,发音纯正。

2.经典教材,专为非母语国家学习者编写,重点培养口语表达能力!

3.小班教学(8-10人),让你拥有更多的练习语言的机会。

4.随到随学,缺课补时。(模块教学)

5.结交中外朋友,学习交友两不误。

六人行英语俱乐部


六人行英语俱乐部加盟优势

一、产品优势:六人行英语俱乐部成立于2009年,六人行英语俱乐部引进国外先进的语言学习的教育理论,通过等级划分,情景对话等创立教学方法,为中国少儿英语学员提供更易接受,更快掌握的英语学习方法,帮助学员快速掌握。

二、规模优势:六人行英语俱乐部多年的教学实践,为众多学员提供了先进的英语培训服务,为中国少儿英语行业注入了新力量,新方法。此外,总部还拥有独立的研发团队,致力于课程创立与教材编撰内容,品牌发展规模大,品牌影响力高,市场占用率大。

三、品牌优势:六人行英语俱乐部拥有多年的教育及管理经验,形成了合格的口碑和巨大的品牌效益,加盟六人行英语俱乐部,依靠总部品牌在市场上的影响力,加盟商借势造势,不断打开新市场。

六人行英语俱乐部

四、服务优势:六人行英语俱乐部免费授权加盟分校使用英语的商标logo、品牌使用权,特许经营权。总部还将派专业团队亲临指导加盟商运营发展,宣传推广,提供配套的企划方案并支持落地执行。

五、媒体优势:加盟六人行英语凭借着雄厚的资金实力,加盟商加盟之后,为了加强宣传推广,会在全国各媒体上进行大量的广告投放,轻松的提高品牌的名气,以及美誉度,帮助加盟商带来不错的生意。

六人行英语俱乐部

六、营销优势:所有营销方案,均在总部经过整体实践和检测后,再提供给加盟商进行操作和执行。加盟商可以充分借助相关的营销活动,在当地制造品牌效应,提升店面活跃度,促进分校提高招生量,获取。

七、推广优势:六人行英语俱乐部设专门经费,专业渠道,利用专业人员,对品牌进行定期推广,借助媒体、平台、多种宣传方式的联合发力,为品牌造势,为加盟商进行推广。

八、运营优势:六人行英语俱乐部的运营体系健全,全面涵盖园内日常运营管理的各项内容。总部对于加盟商提供从市场、选址、装修、师资、招生、宣传、采购、推广等多方面的帮扶支持,建立一套行之的标准化运营路径,提供高标准运营管理服务。


六人行英语俱乐部加盟流程

1、加盟商可以邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。

2、申请合作者的筛选与评估。

3、电话信函往来,跟准合作者深度沟通,拉近彼此之间的距离。

4、公司指导合作者进行市场调研、评估,初步达成合作意向。

5、意向合作者到总公司考察。

6、洽谈协商,签订合同,交纳首批货款。

7、合作商签订合同的同时,接受营销培训。委派2-3名技术人员,学习整体产品技术培训、样品制作等。

8、合作商店址的选择,租赁合同的签订。

9、公司提供的店面装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本,具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。

10、市场运作首批进货。条件许可,总部派人员上门指导、培训。


六人行英语俱乐部加盟条件

1、具备独立法人资格及合格的企业管理经验。

2、加盟商自身要认同公司总部制定的规章制度以及公司总部的管理理念。

3、加盟商要有足够的运作资金,能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。

4、加盟商如果拥有店铺,且店铺位于主要街道或者是步行街的话,总部也会优先考虑加盟商的加盟申请的。

5、愿意按照公司的制作处理日常经营管理。

6、加盟商要的能力要强,要能处理好各方面的问题以及一些突发状况。

7、具有合格的现代商业意识和管理能力,认同本企业经营理念及企业文化,并服从公司的统一管理。


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