美森教育目前是国内BEC、托业培训领域最大的辅导机构!也是该领域唯一具备三位一体教学机构:实体培训、线上教学(直播、录播)、图书出版。大连美森文化教育培训学校系教育局审批的正规学校,具有10年以上的历史,旗下拥有:专注商务及职业英语培训的“美森教育”品牌;专注日语培训的“优势日语”品牌;在商务及职业英语、日语能力考等培训市场,在大连地区具有领先的专业优势。
美森英语(大连美森文化教育培训学校)是专注 “商务英语和留学英语”的教育品牌,有着15年高品质教学经验。采用线下+线上混合式授课模式,旗下汇集国内50%以上的官方认证名师,通过自主研发的教学、教材体系,辅以强大的课后答疑等服务,不但培训出海量的高分学员,更帮助众多学员在职场如鱼得水,实现人生目标!
美森商务英语课程在东北地区声名远播,在此方面,我们积累了7年的商务英语培训经验和企业培训服务经验,具有多位精通企业服务流程的服务人员,更汇集了东北地区几乎所有最权威、学术的商务英语师资。
美森教育是大连地区唯一具备实体培训、在线网校、图书研发等综合实力的培训机构,除了声名远播的线下培训外,美森教育旗下还拥有4个网校平台,提供录播、直播等多种在线教学产品;美森与国内多家知名出版社合作,出版发行多套图书,其中BEC、托业、日语能力考等系列图书在当当网、亚马逊等知名图书商城均据畅销图书行列。
美森英语品牌优势:
学以致用
在商务环境下高质量的使用英语,是美森的目标。我们致力于在工作中让学员真正的把英语用的好、用的对。破除“高分低能”这种传统培训的弊端。
获得证书
拥有BEC、托业证书可以直接进入“高大上”的名企、外企。我们首先是要确保您可以顺利的通过考试,获得证书。
美森英语品牌发展史:
1年前
美森直播课网校上线
国内最权威的培训BEC、托业实时直播网校
2年前
美森录播课网校上线
随时随地看BEC、托业精品大片
4年前
《50天攻克BEC》中高级系列图书、
《48天突破托业800分》系列图书上市
目前是当当网、京东最畅销BEC、托业类考试图书之一
5年前
美森成为托业考试官方“白金合作伙伴”
中国地区只有2家
7年前
美森荣获腾讯教育、中国教育电视台联合评选的
“中国十大外语影响力品牌”并在2009年、2010年连续三年蝉联。
10年前
美森成为东北唯一的BEC、托业官方双授权中心
BEC、托业学员破万人每年。
12年前
美森第一家大连实体学校成立!
国内第一家 “专注商务和职业英语”培训机构。
美森英语加盟优势
BEC(Business English Certificates)
英国剑桥大学考试委员会主办,考察考生在商务环境下使用英语的能力,成绩及格者由英国剑桥大学考试委员会颁发权威证书,该证书是在所有举办该项考试的国家和地区求职的“通行证”。
美森商务英语课程(BEC)在东北地区居于绝对垄断优势地位,在国内都远远领先于第二梯队,我们在课程模式,师资团队,考试服务方面都具有无可比拟的优势。东北地区70%BEC考生都选择美森参加辅导。
TOEIC(托业)
TOEIC是由美国ETS开发,专门考核在职业环境下使用英语的能力。托业在很多知名外企获得高度认可,在亚洲韩国、日语更成为首选的英语水平测试。TOEIC在中国由ETS和劳动部职业技术鉴定中心联合举行,参加考试者可以获得ETS托业证书和中国职业英语水平等级证书。企业可以选择参加TOEIC公开考试和上门服务。
美森是东北的确唯一提供托业权威培训的机构,有着成熟的教学体系和教材。2007-08年考试中,东北及大连地区高分学员你均诞生在美森。美森可以为企业提供一站式的托业报考、模拟测试、培训服务。
2008年,大连华信公司与美森携手,开展托业培训。
BFT(全国出国培训备选人员外语考试)
由国家外国专家局开始主办的国家级标准化英语水平测试,是衡量出国培训人员外语水平的国家级标准。BFT适用于我国政府、工商企业、财政金融等部门出国培训人员、已在或准备到国内外资企业工作的各类英语学习者及参加国家人事部中、高级专业技术资格评定的各类专业技术人员。
美森于2005年受大连港集团委托,对其中高层员工共进行BFT专项培训服务,形成系统的授课体系和自编教材,该集团参训员工于当年参加BFT考试,40多人全部一次性通过获得高级成绩。美森目前也成为东北地区唯一具有BFT专业开发教材和授课经验的机构。
美森英语加盟流程
1、申请人通过网站访问,了解相关资料;
2、填写《加盟申请调查表》与相关证件复印件一起邮寄到总部;
3、初审合格,中心将以电话,传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”
4、申请者应邀来总部及其中心直营店考察(需要三天前预约);
5、面谈加盟细节事宜;
6、签订意向书、缴纳加盟费的20%作为保证金;
7、申请人返回,并进行前期的各项准备与合同准备;
8、签订正式合同、申请人缴纳所有费用;并提前报名参加相关培训;
9、确定申请人地址,进行前期注册工作以及租赁支持;
10、招聘人员;
11、总部指导其场地设计与装修;
12、总部统一培训;
13、招生推广;
14、总部派人员进行开店指导;
15、正式开课。