在经济合作与发展组织（OECD）35个成员国中，约1/3的0～3岁婴幼儿受到不同形式的正式照料。法国的入托率达到49.7%，瑞典的高达55%，新NYC纽约国际儿童俱乐部(NEW YORK CITY KIDS CLUB)起源于美国纽约，致力于为全球0—7岁儿童及家庭提供高品质的早期教育课程和早期教育服务, 课程种类丰富、综合，专业，代表着儿童早期教育行业的高标准，是全球儿童运动技能、智力发展、社交能力及创新探索能力发展的先行者。
NYC纽约国际儿童俱乐部（NEW YORK CITY KIDS CLUB），起源于美国纽约，2012年进入中国，作为率先将“儿童俱乐部”概念引进国内的早教品牌，NYC打造更高品质的教学环境、服务、课程及亲子共同成长的“全体验式早教“俱乐部平台。
作为NYC集团的高端早教托育品牌，NYC BABY BOND依托高品质早教课程体系，联合欧美幼儿教育专家智能研发，打造“早教+托育的5C教育体系”，旨在为1.5-3.5岁婴幼儿提供安全，温馨的养育环境，提供高品质的早教课程，成为父母养育孩子的助力。
NYC纽约国际儿童俱乐部致力于为全球0—7岁儿童及家庭提供高品质的早期教育课程和早期教育服务。目前在全国中心数量超160家，覆盖全国70个城市，服务超15万个家庭。旗下拥有“NYC纽约国际儿童俱乐部”、“NYC优选早教”、“NYC纽乐堡早教托育中心“三大教育品牌。
NYC纽乐堡早教托育中心(NYC BABY BOND)属于NYC集团旗下的早教托育品牌，打造新型社区早教+托育模式。致力于为0-5岁宝宝提供安全、温馨的养育环境，提供高质量的早教课程，成为父母养育孩子的助力。NYC BABY BOND意在重视亲密关系，重视联结。是宝宝与父母之间、与指导师之间的联结、是家庭与托育机构之间的联结、过去与未来之间的联结。
NYC BABY BOND融合皮克勒（Pikler）、瑞吉欧（Reggio）、多元智能（Multiple Intelligences）等前瞻教育理念，打造 NYC BABY BOND早教+托育的5C教育体系。特设体能成长+、音乐成长+、艺术成长+、独立成长+四大基础课程；新生、自然艺术、科学、建构、戏剧、球类、环球厨艺七大特色学期营，旨在婴幼儿大脑神经发展最为迅速的早期阶段，创造一个以婴幼儿为中心的成长环境，启发他们自由探索学习的乐趣，帮助孩子充分发掘内在力量，塑造具备5C品格的世界公民。
纽乐堡儿童成长中心品牌大事记：
2001
NYC纽约国际儿童俱乐部在美国纽约曼哈顿成立
2012
成立中国区总部，开创国内首家“CLUB”模式的早教品牌，北京第一家太阳宫中心开业
2013
获评“年度最具价值投资项目”奖项
2014
全国启动满意度调查，运营管理系统同步上线
2015
《全国分中心5s管理制度正式推出》，荣获新浪育儿、腾讯教育等多项年度大奖
2016
与“全国婴幼儿考评管理中心”签约战略合作协议；冯国强、王芳等教育专家入驻NYC专家团队
2017
摘得“高成长连锁品牌”等多项桂冠；签约奥运冠军龙清泉为品牌代言人；健身课、音乐课、芭蕾课全面升级
2018
全国开设中心120余家，遍布50余座城市，累计服务近10万会员
2019
除原有CLUB商场店模式外，全面开启NYC BABY BOND纽乐堡早教托育、NYC优选早教项目
纽乐堡儿童成长中心加盟优势
一、筹备期支持
1、中国和当地早教市场分析
帮助加盟商进行中国和当地早教市场分析，研究行业特性以及如何获取目标市场。
2、选址指导
针对选址提出建设性指导方案，包括签订租赁合同前的准备和注意事项等
3、提供财务分析模型
帮助加盟商进行启动资金分析，装修预算分析，财务损益分析，成本分析，指导加盟 商进行规范的财务管理。
4、开业筹备支持
指导加盟商建立筹备流程表，包含企业注册、装修标准手册、办公设施配备、导入vi系 统和手册，提前预知各项事宜。
5、标准化装修指导
提供纽约国际儿童俱乐部装修标准，并指导加盟商进行最大效益利用场地，装修技巧 和注意事项等。
6、开业前的培训支持
指导加盟商进行人员招聘，市场活动的预热方案，管理人员的培训和师资培训，产品 和价格体系的制定。
二、开业后支持
1、开业现场支持
根据需要针对部分加盟商进行开业现场指导，包括人员管理、各部门流程和市场活动举行。
2、开业后持续支持
开业后提供持续的日常运营管理指导、课程更新和中心人员的再培训，提供完善的信息管理系统，提供教具的替代和更新。
3、品牌宣传支持
加盟商享受总部统一的品牌和市场广告支持
4、评价体系支持
加盟商可以享受早教行业纽约国际儿童俱乐部独有的“儿童全域测评体系”实现客户利益的最大增值和服务。
纽乐堡儿童成长中心加盟流程
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
纽乐堡儿童成长中心加盟条件
1、热爱孩子，热爱早教事业，有强烈的意向投资早期教育事业，并计划长期发展该事业。
2、认可纽乐堡各种规章、制度和条例愿意接受公司统一规范的运营和指导。
3、认同纽乐堡“传递爱和责任”的教育理念，认可纽约国际儿童俱乐部的各种特色课程和服务体系。
4、加盟授权商具备一定的资金实力，良好的个人信誉，良好的社会背景和良好的资源关系。
5、加盟授权商具备一定的管理经验和背景，一定的市场和品牌运作能力，并能够全心投入一家早教俱乐部前期的筹备、经营和管理。
6、加盟授权商具有强烈的客户服务意识，重视客户口碑和客户体验。
