婴儿的呼吸控制课程是潜水、接下来进阶到幼儿是持续游进过程中换气,这样才能大幅度提高自己的游距。采用的是国际资历最深、有40年行业研发资历的英国生之光(Birthlight)课程,从尊重孩子的角度出发、鼓励孩子自己探索水、引导自主闭气潜水,这样孩子才能真正接受潜水。现在很多机构都是被动给孩子潜水,大部分孩子都会出现抵触潜水恐水的情况,但是在我们水母艾拉绝对不会出现的。
水母商学院,因热爱而生,致力于让宝宝游泳馆开得更长久。创始团队历经11年、深入近2000家一线门店实战经验沉淀,赋能婴童水育行业,提供品牌拓展、筹建开业、市场营销、团队管理、周边业务扩展等全流程服务。2019年,水母商学院全新提升品牌形象,汇集最新课程研发成果,率先于行业对门店经营培训体系再升级。一经发布,立即受到市场追捧。同时,响应市场呼声,特推出商学院旗下婴童水育连锁品牌——水母艾拉。
水母艾拉立足中国引进婴儿游泳第一城——上海,依托长三角都市圈配套优势,将“海派”精致服务理念注入水育行业。在智力教育至上的大环境下,呼吁体智能教育并重。致力于让孩子健康成长、少生病,在人生起点掌握求生技能、实现“少年强”。全国门店均由总部指导筹建,依据0-6岁婴幼儿成长敏感期进行服务分区,精准控制水温、室温、湿度,采用纯物理净水技术达到饮用级别。
水母艾拉婴幼儿水育中心依托于水母商学院,结合11年婴童游泳水育运营积淀,顺应高校游泳考核、中考游泳、小学游泳等国家教育政策趋势,整合水育行业上下游优质资源而推出的直属水育连锁品牌。从进店到洗护,由总部统一培训水育师全程安全陪同护理,呵护小天使畅游童年。为宝妈分享适龄育儿经,服务不止于门店。水母艾拉,成就欢乐童年。
水母艾拉婴幼儿水育中心品牌课程:
第一阶段
月龄0-6个月这个阶段游泳旨在培养婴儿早期的视觉、听觉和空间探索能力。 月龄7-11个月这个阶段游泳能帮助宝宝发现他们与生俱来的各种能力,并且进一步增强体能、感官、情感和认知的发展。 月龄12-17个月这个阶段的课程渗透救生技能帮助宝贝建立自我保护意识、初步了解安全常识,帮助宝宝建立初期的认知和社交能力。
第二阶段
Happy Infant 1 (0-6m)这个阶段游泳旨在培养婴儿早期的视觉、听觉和空间探索能力。 Happy Infant 2 (7-11m)这个阶段游泳能帮助宝宝发现他们与生俱来的各种能力,并且进一步增强体能、感官、情感和认知的发展。 Happy Infant 3 (12-17m)这个阶段的课程渗透救生技能帮助宝贝建立自我保护意识、初步了解安全常识,帮助宝宝建立初期的认知和社交能力。
第三阶段
Happy Infant 1 (0-6m)这个阶段游泳旨在培养婴儿早期的视觉、听觉和空间探索能力。 Happy Infant 2 (7-11m)这个阶段游泳能帮助宝宝发现他们与生俱来的各种能力,并且进一步增强体能、感官、情感和认知的发展。 Happy Infant 3 (12-17m)这个阶段的课程渗透救生技能帮助宝贝建立自我保护意识、初步了解安全常识,帮助宝宝建立初期的认知和社交能力。
水母艾拉婴幼儿水育中心加盟优势
一、选址评估
有过11年行业经验、经手2000多家婴童游泳亲子水育连锁行业选址评估经验的资深团队,通过BI系统大数据,提供高效精准的科学选址分析 ,让您轻松优选旺铺。
二、店面设计与施工支持
1 、空间规划与装修设计
全面导入水母艾拉VI视觉设计规范、SI空间设计规范。
2 、施工指导
为您开店所需的全套工程材料、设备提供采购建议与安装,全程专业指导。
三、视觉系统导入
为创业者提供全套水母艾拉品牌使用规范,即:VI视觉设计规范、SI空间设计规范,确保店面每个功能区域发挥最大功效。
四、培训支持
为创业者提供全国标准采购流程,所购产品均为一线厂商专业设备或专业用品,降低创业者自行采购成本。
五、采购支持
1 、学员培训
根据门店各岗位任职要求进行有针对性的技能培训。
2、负责人培训
门店负责人培训包括:店面营业专业知识、店面人员招聘、督导、激励 等管理技能。
六、信息管理支持
开业前三大系统安装和调试正常,确保店面经营正常使用。
定期升级和系统维护,指导店面掌握最新功能。
七、营销策划与指导
1、市场调查与产品定价
协助创业者结合所在城市的商业环境、消费偏好制定服务价格区间。
2、营销策划与实施指导
开业市场推广活动策划 年度营销计划制定。
八、开业筹备
结合全国店面的筹备经验和所在城市、物业特点,设计开业当天营运计划并指导实施。
大型营销活动策划与协助试试平面宣传。
九、运营管理支持
1、专业化日常运营管理模式导入
提供水母艾拉日常运营管理手册,全方位培训提升创业者运营能力。
2、营运指导
总部配备专业团队,可通过远程或到店等多种方式支持创业者营运。