思奇口才训练创办以来,始终坚持“为沉默的优秀者服务”,坚持“帮助他人,成就自己”的教学理念,得到了社会的广泛认可。现已有近万名学员从不敢说、不知怎么说到即席讲话时的会说和巧说,取得了晋职和加薪,打造了山东省内一流的“当众讲话及人际沟通”的专业训练品牌。
思奇口才训练课程设置具有分级教学、目标明确、学员类型集中等特点,充分体现了技能训练由浅入深、循序渐进学习的内在规律,更有利于学员掌握和训练。在学习结束时,由老师和学员代表进行综合考评,合格者由思齐训练颁发相应的专业等级证书。
教学特色
思奇口才训练在教学上始终贯彻“以学员为中心”的教学理念,形成了自己的三个办学特色。一是个性指导。课前,为学员提供专业的咨询和测试;课中,老师根据学员的实际表现给予详细、可操作性的点评;课后,老师根据学员的提升情况,提供相应的个人困惑解答。二是情境模拟。课堂是以学员演练为主,老师讲解为辅。知识点和技能点的讲解贯穿于对学员实际案例的分析和点评中,让学员在轻松的氛围中练讲话、学沟通。三是效果保证。每次课前都有具体目标,未达目标者可免费再学,确保每位学员过关。
学校师资
赵剑冰
专业职称:
国际NLP导师、NLP高级执行师(NLPU)、高级催眠师(AAH)、国际注册教练(ACMC)、系统排列导师(ISCFG)、“心理教练、EAP咨询师”授证导师(CETTIC)、“九段教练”授证导师(CNNLPA)。
现任职务:
爸妈在线战略规划委员会主任、学术委员会主任、心理教练培训学院院长、宏晟沐誉教育咨询机构合伙人兼首席导师、LOVWEI俱乐部合伙人兼首席导师、法国里昂商学院特聘讲师、马来西亚EMR机构特聘讲师、国内多家培训机构签约导师。
个人经历:
赵剑冰导师拥有多年职场管理经历,在近十个行业,从部门经理到董事长的各个管理岗位上历练了20年,丰富的人生经历使他能在课程中敏锐地挖掘出每个人的内在天赋与潜能。
他先后师从Bert Hellinger、Bertold Ulsamer、Judith Delozier、Dee Kinder、William Horton、Michael Hall、David Moden、Rose Najia、Anando、戴志强、廖阅鹏、张国维、李炫华、赖杞丰等诸多国际导师和国内导师学习。擅长高端教练课程、高端领导力训练及总裁私人教练。
2012年赵剑冰导师开设的课程
企业三部曲:
《老板禅心》:非一般的高级别领导力课程,企业家自我成长及引发团队成长的“王座”。
《经理魔方》:职场经理人和管理者成为教练型领导的情智工具,轻松转动六大资源模块。
《销售锦囊》:销售之“道”,营销之“法”,推销之“术”,随身携带,随时取用。
独家训练:
《玩转职场》:中国第一个针对白领管理人开发的大型互动式“职场商数升级训练”。
认证课程:
《EAP咨询师、讲师》系列课程(CETTIC)
国家级认证、全球500强企业全方位成长的通用工具;
《心理教练》系列课程(CETTIC)
国家级认证、心理调节技术与教练技术的强强联合;
《九段教练》系列课程(CNNLPA)
国际级认证、企业管理者深度成长的首选课程;
《九段教练导师班》系列课程(CNNLPA)
国际级认证、国内性价比最高的教练导师课程,是中西教练文化的完美融合。
思奇口才训练加盟优势
1、品牌优势:教育的核心是教学质量,有质。好的质量建立起良好的信誉,有信。有质有信是学校的宗旨,也使学校成为了培训市场最好的品牌。
2、管理机制:多年来丰富的经验积累,国际化培训服务理念的培养,制定出一套符合市场客户需求的经营管理模式。
3、推广优势:拥有及时、权威的教学成果,并密切与数家出版单位通力合作出版了大量优秀书籍,成为考生坚强的后盾。
4、师资优势:师资队伍强大,并聘请了数十位现任考官任教,与之保持着良好的合作关系。还不定期的选派教师去英国、澳大利亚等国家参加学习,与国外专家针对教学方法与教材研发进行良好的交流与讨论。
5、客户来源:在教学上率先提出了,不仅协助学生顺利通过考试,而且还协助学生做好国内教育向国外教育进行顺利转型,该方案的实施得到了广大学生的喜爱,从而建立起良好的口碑,同时也吸引了更多的客户资源。
6、研发优势:拥有权威的课题研发小组,该小组是由具有多年培训经验的中外老师组成的,并且研发小组不定期的与国外大学就针对教材方面进行良好的交流与研讨。
7、广告优势:学校自成立之初就为树立良好的形象做了大量的宣传,投入了大量的广告,旨在成为最大的考试服务网站,并为学员提供优质的增值服务。
8、模式统一:在广告,课程,教材,培训管理采取统一模式,使用相同大纲、教材与教学标准。
思奇口才训练加盟流程
1、初步了解
投资者拨打加盟热线进行加盟前的初步了解,看是否符合加盟条件。
2、实地考察
由我品牌招商部相关人员作加盟详细介绍,直营店参观等,同时加盟商介绍自身情况,双方作面谈并相互了解与考察。
3、确定意向
充分了解并认同思奇口才训练的经营、管理模式,确定加盟意向,向总部提出加盟申请。
4、签订合同
与思奇口才训练签订正式合作合同。
5、店铺选址
公司给予找铺指引,对意向铺位评估审核。
6、店铺装潢
待合同签定完毕后,总部派专人专项免费为加盟商提供装潢设计方案,并及时落实执行。
7、运营培训
开业前对加盟商进行管理经营方面的培训,对于招聘的员工进行技能方面的培训。
8、开业筹备
开业准备主要内容是店面设备的置办以及安装,桌椅的购置等等。同时还需要策划一份开业方案。
9、正式开业
选择良辰吉日开业,并邀请知名人士,为店铺剪彩,提高店铺知名度。