以舞蹈学习为主线，以舞蹈表演为载体，促进小朋友德智体全面发展，在舞蹈教学中创立教学方法，融入游戏、故事、话剧、音乐等多种形式的舞蹈表演，在舞蹈中释放小朋友的纯正童趣，表达出友善互爱，展现出快乐优美的形象，做到技艺精湛、品德素养、人格自信的全面提升。

对于员工的管理以人性化的管理为指导，倡导快乐的工作，培养工作中的兴趣，工作方法与人沟通一切以简单为处理原则，摒弃一切复杂的工作方式和人际关系，一切归真，“真”字即是诚实、守信、本来。

一个公司的管理实现，承载着一个公司的文化，决定着公司未来的发展走向。

在确定公司的管理制度和流程之前，首先明确公司的管理文化，或者称之为管理思想，根据思想指导实践。

小伙伴的管理可归结为：人性化、自动化、标准化

员工管理体现出人性化，以很大可能的激发每一位员工的潜能为主，内部服务和激励达到激发员工的积极性和创造性为目的；

事务管理实行自动化，全流程运营信息化的管理工具，即IT软件，实现对事件的快捷而的运作，尽可能的降低成本，科学化的不断优化，

随着规模的成长使得效率很优，成本不错。

内容管理实现标准化，即对公司所涉及的流程及教学内容进行标准化。

小伙伴的打造的平台文化必须是开放的，创立的，唯有创立和开放才能走的更远、更强。